Proiectul noului Cod al Muncii modifica radical drepturle salariatului. Spre exemplu, angajatii care fac greva pot fi concediati din initiativa angajatorului dar este abrogata prevederea conform careia contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului ca sanctiune disciplinara.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu